为进一步加强体科院内涵建设，不断提高人才培养、学科内涵、科学研究和社会服务质量与层次，提升管理与服务效率，经公司党政联席会研究决定，拟成立5个相关工作办公室，拟增加1个实验室副主任岗位。具体增加机构和实验管理岗位如下。

一、增加机构

（一）科研工作办公室

职责：负责公司科学研究工作规划的制定；科研项目申报组织与管理；科研成果申报的组织与管理；公司科研培养项目的管理；科研数据统计与科研材料归档；与科研工作相关的其他工作。

人员构成：办公室主任1人（兼职）。要求有为公司发展无私奉献的精神，有创造性做好管理工作的信心和能力；有博士学位或正教授职称；科研能力较强，主持过省部级及以上科研项目；秘书1人（专职）

（二）学科与研究生工作办公室

职责：负责公司学科发展规划的制定；体育团队建设规划的落实；体育学一级学科授权点申报组织与建设管理；公司产品过程管理；学术会议组织；学科成果数据统计与学科材料归档；与团队建设、研究生教育相关的其他工作。

人员构成：办公室主任1人（兼职）。要求有为公司发展无私奉献的精神，有创造性做好管理工作的信心和能力；有博士学位或正教授职称；学术素养较高，承担过省部级及以上科研项目；秘书1人（专职）

（三）体育科技服务地方办公室

职责：负责公司科技服务地方各项事务；负责联系地方教育和体育等领域的相关部门与企事业单位，建立合作关系；统筹管理公司对外智力服务，主要包括:承揽横向科研项目、承担培训、承接竞赛等；材料归档；与公司通过智力服务地方事业发展相关的其他工作。

人员构成：办公室主任1人（兼职）；要求有为公司发展无私奉献的精神，有创造性做好管理工作的信心和能力；有博士学位或副教授以上职称；社会资源丰富，科研能力与社交能力较强；办公室副主任1人（场馆中心主任兼）；秘书1人（兼职）

（四）本科教学工作办公室

职责：负责本科的专业建设、课程建设、实践教学、教学改革、教学研究、日常管理等教学管理工作；负责本科考试、排课等教务管理工作；负责专业认证、审核评估工作；与本科教学相关的其他工作。

人员构成：办公室主任1人（兼职）；要求有为公司发展无私奉献的精神，有创造性做好管理工作的信心和能力；有硕士学位和副教授以上职称；熟悉体育专业公司产品规律；秘书1人（专职）

（五）运动训练与竞赛工作办公室（挂靠高水平运动队管理中心）

职责：制定并落实公司年度体育训练与竞赛计划；统筹安排参加市级以上体育竞赛活动的训练与参赛；体育竞赛成绩统计与相关材料归档；与体育竞赛活动相关的其他工作。

人员构成：办公室主任1人（兼职），要求副教授以上职称。

二、增加实验室副主任1人

职责：负责公司教师科研实验活动的管理与指导。

条件：要求有为公司科研工作无私奉献的精神，有创造性做好管理与指导工作的信心和能力；熟悉人体科学类实验的基本流程与方法，运动人体科学类实验经验较为丰富。

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2017年2月21日